Hai deciso di trasferirti a Malta e ti chiedi cosa succederà alla tua previdenza sociale? Posso rassicurarti – ma anche metterti in guardia. Rassicurarti, perché la coordinazione UE regola molti aspetti. Metterti in guardia, perché le autorità maltesi a volte seguono regole tutte loro e, senza una preparazione adeguata, potresti facilmente ritrovarti scoperto.

Dopo due anni di esperienza reale a Malta e innumerevoli chiacchierate con altri expat, so bene: la teoria è una cosa, la pratica allo sportello di Ħal Far è un’altra. Ma non preoccuparti – con la giusta preparazione potrai affrontare la giungla burocratica senza che la tua assicurazione sanitaria vada improvvisamente in “vacanza” o i tuoi contributi pensionistici svaniscano nel Mediterraneo.

Cosa significa la previdenza sociale internazionale per gli expat a Malta?

La previdenza sociale internazionale (Social Security Coordination) significa, in poche parole: i periodi assicurativi e i tuoi diritti acquisiti in Germania rimangono validi anche se ti trasferisci a Malta. L’UE ha creato un quadro normativo articolato che evita che tu rimanga “tra due sedie” o paghi il doppio.

Coordinamento UE vs. accordi bilaterali

Ecco dove le cose si fanno interessanti: sia la Germania che Malta sono membri UE, quindi si applicano i regolamenti UE 883/2004 e 987/2009. Questi disciplinano la coordinazione tra i rispettivi sistemi previdenziali. In concreto significa:

  • Pari trattamento: A Malta sarai trattato come un cittadino maltese
  • Unica legislazione applicabile: Versi i contributi previdenziali solo in un paese
  • Totalizzazione dei periodi assicurativi: I periodi contributivi tedeschi vengono conteggiati anche per le prestazioni maltesi
  • Esportazione delle prestazioni: Alcuni tipi di pensione possono essere riscossi anche nell’altro paese UE

Sembra ideale? Lo è – a patto di sapere come muoverti.

I tuoi diritti come cittadino UE a Malta

Come cittadino UE hai a Malta, in via generale, gli stessi diritti previdenziali dei maltesi. Ma – e questo è un punto cruciale – solo se risulti regolarmente iscritto al sistema. Ho conosciuto tedeschi che sono rimasti mesi senza copertura sanitaria perché pensavano che la loro assicurazione tedesca valesse ancora automaticamente.

Settore assicurativo I tuoi diritti a Malta Scadenze importanti
Assicurazione sanitaria Cure gratuite nel sistema pubblico Iscrizione entro 3 mesi
Previdenza pensionistica Riconoscimento dei periodi contributivi tedeschi Nessuna scadenza, ma iscrizione al primo lavoro
Assicurazione contro la disoccupazione Prestazioni secondo la legge maltese Iscrizione prima di iniziare a lavorare

Insidie durante la registrazione

Qui si verificano la maggior parte degli errori che ho visto tra altri expat:

L’errore “Lo faccio dopo”: Lisa di Monaco ha pensato di iscriversi “prima o poi” presso Jobsplus. Un incidente in bici l’ha lasciata senza copertura perché la EHIC vale solo per soggiorni temporanei.

L’errore “Va tutto in automatico”: Marco era convinto che la sua assicurazione tedesca avrebbe comunicato direttamente con Malta. Spoiler: non succede. La connessione devi farla tu.

L’errore della “doppia assicurazione”: Alcuni, per insicurezza, versano contributi sia in Germania sia a Malta. Questo non è solo costoso, ma anche problematico dal punto di vista legale.

Malta Reality Check: Lo sportello Jobsplus di Ħal Far non è famoso per l’efficienza tedesca. Prevedi una mattina intera e porta sempre tutti i documenti in doppia copia – in inglese e con traduzione asseverata.

Assicurazione sanitaria Malta: dalla EHIC alla polizza locale

L’assicurazione sanitaria è di solito la prima preoccupazione per chi si trasferisce a Malta. E giustamente – senza copertura, un ricovero può diventare molto costoso. La buona notizia: Malta ha un solido servizio sanitario pubblico, e come cittadino UE hai diritto all’accesso.

Usare correttamente la Tessera Europea di Assicurazione Malattia (EHIC)

La EHIC (European Health Insurance Card) è la tua ancora di salvezza – ma solo per i primi mesi. Copre le “cure mediche necessarie durante un soggiorno temporaneo”. Temporaneo è la parola chiave.

Appena inizi a lavorare a Malta o resti più di tre mesi, non sei più un turista ma un residente. A quel punto la copertura EHIC non è più totale. Conosco expat che hanno avuto brutte sorprese:

  • Anna da Berlino: Workation di 6 settimane con EHIC – tutto perfetto
  • Thomas da Amburgo: Lavoro a Malta, dopo 4 mesi operato di appendicite – EHIC rifiutata perché considerato residente

Passaggio all’assicurazione sanitaria maltese

Se lavori o sei autonomo a Malta, entrerai automaticamente nel sistema maltese. Tutto avviene tramite Jobsplus, l’ente maltese per lavoro e previdenza. Ecco il procedimento:

  1. Richiedere il modulo S1: All’assicurazione sanitaria tedesca (ex E121)
  2. Iscriversi presso Jobsplus: Con modulo S1, contratto di lavoro e carta d’identità
  3. Richiedere la Identity Card maltese: Da Identity Malta a Gwardamanġa – è indispensabile
  4. Ritirare la Entitlement Card: È il tuo “lasciapassare” per il sistema sanitario maltese

La procedura richiede normalmente 2-4 settimane. Nell’attesa, il modulo S1 ti copre.

Assicurazione integrativa privata: Quando conviene?

Il sistema pubblico maltese è solido ma spartano. Il Mater Dei Hospital è moderno, ma i tempi d’attesa possono essere lunghi. Un’assicurazione privata supplementare conviene se:

  • Hai bisogno spesso di specialisti
  • I tempi d’attesa sono un problema per te
  • Preferisci le strutture private
  • Viaggi spesso all’interno dell’UE
Compagnia Premio annuale (ca.) Peculiarità
GlobalCapital Health 800-1.500€ Compagnia locale, buona rete di medici
Mapfre Middlesea 600-1.200€ Include anche cure odontoiatriche
Cigna Global 1.500-3.000€ Copertura mondiale, inclusa la Germania

Suggerimento da insider: Molti expat tedeschi mantengono la vecchia polizza integrativa tedesca e pagano di tasca propria le visite a Malta. Per le piccole spese (medico di base, farmaci) conviene spesso rispetto ai premi assicurativi elevati.

Coordinare la previdenza pensionistica tra Germania e Malta

La previdenza pensionistica è il campo in cui la coordinazione UE dà il meglio. I contributi pagati in Germania non si perdono, ma si sommano a quelli maltesi. Tuttavia ci sono alcuni punti chiave da considerare.

Raccolta dei periodi contributivi: come funziona la coordinazione UE

Il principio è semplicissimo: ogni paese paga una pensione proporzionata ai contributi versati lì. Ma per il diritto a pensione, tutti i periodi UE vengono totalizzati. Esempio:

La storia pensionistica di Maria:

  • 25 anni di contributi in Germania
  • 15 anni di contributi a Malta
  • Totale: 40 anni di contributi UE

Risultato: Maria riceve una pensione tedesca calcolata su 25 anni e una maltese su 15. Senza coordinazione UE, non avrebbe maturato alcun diritto a Malta (minimo richiesto: 10 anni).

Certificato A1 per lavoratori distaccati

Se il tuo datore di lavoro tedesco ti distacca a Malta, spesso non cambia nulla. Serve però il modulo A1 (ex E101), che attesta che rimani assicurato in Germania.

Requisiti per il modulo A1:

  • Distacco temporaneo: Massimo 24 mesi
  • Datore di lavoro tedesco: Deve avere sede in Germania
  • Attività economica reale: L’attività principale resta in Germania
  • Rientro previsto: Programma di rientro in Germania dopo il distacco

Conosco tedeschi che hanno lavorato per anni a Malta con modulo A1 – tutto regolare e semplice. Il datore di lavoro richiede il modulo alla cassa malattia o all’ente pensionistico.

Proseguire volontariamente la previdenza pensionistica in Germania

In alcuni casi conviene proseguire volontariamente la previdenza in Germania. Si può, ma ci sono condizioni:

Quando conviene:

  • Pensi di rientrare in Germania in futuro
  • I tuoi diritti pensionistici tedeschi sono di molto superiori
  • Sei vicino all’età pensionabile e vuoi evitare decurtazioni

I costi: Il contributo minimo 2024 è circa 96€ al mese (pensione obbligatoria). Da aggiungere eventuali assicurazioni sanitarie e assistenziali.

Malta Reality: Molti, trasferendosi “per poco” a Malta, scelgono la previdenza volontaria tedesca. Il problema: Malta spesso diventa residenza principale e ti ritrovi a pagare doppio per anni.

Scenario Raccomandazione Vantaggio
Distacco temporaneo (1-2 anni) Modulo A1 Tutto invariato
Trasferimento definitivo Passaggio al sistema maltese No doppio contributo
Rientro previsto in Germania Valutare previdenza volontaria Pensione tedesca più alta

Assicurazione contro la disoccupazione e altre prestazioni sociali

Il sistema di assicurazione contro la disoccupazione è uno degli ambiti dove Malta e Germania sono molto diversi. La buona notizia: come cittadino UE hai diritto alle prestazioni maltesi. Meno buona: sono decisamente inferiori rispetto alla Germania.

Indennità di disoccupazione se rientri in Germania

Qui entra in gioco una regola pratica UE: puoi sommare i periodi assicurativi maltesi ai fini del diritto all’indennità di disoccupazione in Germania. Ma attenzione – funziona solo a queste condizioni:

Requisiti per il diritto all’indennità tedesca con periodi maltesi:

  1. Almeno un giorno di assicurazione contro la disoccupazione in Germania
  2. Rientro in Germania e iscrizione come disoccupato
  3. Massimo 2 anni tra ultimo impiego in Germania e la nuova richiesta
  4. Lavoro soggetto a contribuzione obbligatoria a Malta

Esempio dal mio giro di conoscenti: Stefan ha lavorato 3 anni in Germania, poi 2 anni a Malta, poi è rientrato. I contributi maltesi sono stati validati e ha ricevuto l’indennità tedesca, calcolata sull’ultima retribuzione tedesca.

Prestazioni familiari e assegni per figli

Il tema assegni familiari si complica molto nei trasferimenti internazionali. La regola base: li paga lo Stato in cui lavori e versi le tasse. Se lavori a Malta, ricevi l’assegno maltese – anche se i tuoi figli abitano in Germania.

Assegno maltese per figli (2024):

  • Primo figlio: 3,49€ a settimana (ca. 15€ al mese)
  • Secondo figlio: 5,83€ a settimana (ca. 25€ al mese)
  • Terzo figlio: 9,32€ a settimana (ca. 40€ al mese)

Sì, hai letto bene. L’assegno maltese è irrisorio rispetto ai 250€ mensili tedeschi. Molte famiglie tedesche cercano quindi soluzioni di residenza fiscale per conservare l’assegno tedesco.

Invalidità lavorativa e assicurazione di assistenza

Qui le cose si complicano: a Malta non esiste un’assicurazione per la non autosufficienza come in Germania. Anche le rendite per invalidità hanno regole diverse. In pratica:

Assicurazione invalidità lavorativa tedesca: Spesso valida in tutto il mondo, quindi anche a Malta. Ma controlla bene le condizioni – alcuni assicuratori prevedono limitazioni in caso di permanenza prolungata all’estero.

Assistenza di lunga durata: Come cittadino UE hai diritto a servizi di assistenza maltese, ma sono molto limitati. Una copertura privata è vivamente consigliata.

Attenzione: Molti tedeschi mantengono le loro polizze assicurative aggiuntive tedesche (BU, integrativa sanitaria privata) anche a Malta. Spesso sono più vantaggiose rispetto a nuove polizze maltesi e offrono migliori coperture.

Step by step: Trasferire la tua previdenza sociale a Malta

Basta teoria – passiamo alla pratica. Ecco la tua roadmap concreta per trasferire la previdenza sociale a Malta. Ho seguito personalmente questi passaggi, facendo io stesso qualche deviazione che tu puoi evitarle.

Prima di partire: quali richieste presentare?

3 mesi prima della partenza:

  1. Informare la cassa tedesca: Comunica il trasferimento a Malta
  2. Richiedere il modulo S1: Per il trasferimento dell’assicurazione sanitaria
  3. Comunicare alla cassa pensione: Segnala cambio indirizzo e partenza
  4. Avvertire l’agenzia del lavoro: Soprattutto se percepisci indennità di disoccupazione

1 mese prima della partenza:

  1. Cancellazione dalla residenza tedesca: Ottieni il certificato di cancellazione
  2. Ultimo giorno lavorativo in Germania: Richiedi attestato del datore di lavoro da portare a Malta
  3. Tradurre i documenti: Diplomi e attestati in inglese
  4. Verifica delle assicurazioni private: Cosa resta valido e cosa va disdetto?

A Malta: Iscrizione presso Jobsplus

Appena arrivato e con un lavoro (o in cerca), vai da Jobsplus a Ħal Far. Mio consiglio: vai di mattina e considera almeno 2 ore. Le code sono frequenti, specialmente dopo giorni festivi.

Documenti necessari per Jobsplus:

  • Identity Card maltese (da richiedere a Identity Malta)
  • Modulo S1 dell’assicurazione tedesca
  • Contratto di lavoro o prova di ricerca di impiego
  • Certificato di cancellazione dalla Germania
  • Passaporto o carta d’identità
  • Busta paga tedesca più recente

Procedura di iscrizione:

  1. Preleva il numero: Al distributore per “Social Security Services”
  2. Prima registrazione: Inserimento dati base e rilascio del numero di previdenza sociale
  3. Attivazione assicurazione sanitaria: Consegna modulo S1
  4. Richiesta Entitlement Card: Arriva in 1-2 settimane

Coordinare i sistemi nel tempo

Una volta iscritto, molte cose procedono automaticamente. Ma conviene controllare periodicamente che vada tutto bene:

Controllo ogni 6 mesi:

  • Stato dell’assicurazione sanitaria a Malta
  • I contributi pensionistici sono versati regolarmente
  • L’ente tedesco ha il tuo indirizzo maltese
  • Nuovo impiego: nuova iscrizione a Jobsplus

Verifica annuale:

  • Richiedi info pensionistica dalla Germania
  • Documenta i periodi contributivi maltesi
  • Verifica condizioni delle assicurazioni private
Operazione Dove Quando
Richiesta ID-Card Identity Malta, Gwardamanġa Subito dopo l’arrivo
Iscrizione Jobsplus Ħal Far Industrial Estate Al primo lavoro/ricerca lavoro
Registrazione fiscale Inland Revenue, diverse sedi Al primo lavoro
Apertura conto bancario Diverse banche Dopo il rilascio della ID-Card

Malta-hack: Scarica l’app di Jobsplus. Così puoi controllare i tuoi periodi contributivi e fare velocemente alcune modifiche. Ti risparmia molte code agli sportelli.

Errori frequenti e come evitarli

Dopo due anni a Malta e tanti racconti di altri expat ho riconosciuto un pattern chiaro: si inciampa sempre negli stessi errori. Ecco i più ricorrenti e come evitarli.

Lacune assicurative nel trasferimento

Il problema: Tra la cancellazione in Germania e la registrazione a Malta spesso si creano vuoti di copertura, specialmente per l’assicurazione sanitaria.

Scenario tipico: Disdici in Germania il 31 marzo, voli il 5 aprile a Malta, trovi lavoro il 15 aprile, ti iscrivi da Jobsplus il 20. Risultato: 20 giorni fuori copertura sanitaria.

Come evitare le lacune:

  • Richiedi il modulo S1 subito: Anche prima di lasciare la Germania
  • Utilizza la EHIC: Nelle prime settimane
  • Copertura privata di transizione: Se prevedi una ricerca lavoro più lunga
  • Contributi volontari: Per massimo 1 mese di passaggio

Attenzione alle conseguenze fiscali

Tanti expat si preoccupano solo della previdenza e trascurano il fisco. Ma spesso i due aspetti sono interconnessi:

Errore tipico: Lavori a Malta, paghi le tasse lì ma continui a ricevere l’assegno per figli dalla Germania perché la Familienkasse non è aggiornata. Può portare a richieste di rimborso.

Checklist per la coordinazione fiscale:

  • Chiudi correttamente la residenza fiscale tedesca
  • Costituisci quella maltese per tempo
  • Comunica ogni variazione sugli assegni familiari
  • Usa la convenzione contro doppie imposizioni
  • Verifica la tassazione delle assicurazioni private

Pianificare il rientro in Germania

Molti partono per Malta senza pensare al ritorno. Ma può costare caro:

Trappole al rientro:

  1. Assicurazione sanitaria: Non hai più diritto automatico alla mutua tedesca
  2. Assicurazione contro la disoccupazione: I periodi maltesi non sempre vengono conteggiati correttamente
  3. Pensione: Calcoli complicati con quote da diversi paesi UE
  4. Invalidità: Alcune polizze impongono tempi di attesa al rientro

Pianifica con intelligenza:

  • Assicurazione sanitaria tedesca: Mantieni contatti, verifica condizioni di rientro
  • Assicurazione contro la disoccupazione: Registrati entro 3 mesi dal rientro
  • Pensione: Informati presto e richiedi il prospetto dettagliato
  • Assicurazioni private: Leggi bene le clausole di rientro

Caso reale dal mio network: Julia dopo tre anni a Malta è tornata in Germania. La sua assicurazione sanitaria pubblica si rifiutava di riaccettarla – ha dovuto stipulare una polizza privata da 600€ mensili. Poteva evitarlo informandosi prima della partenza.

Errore Conseguenza Prevenzione
Lacuna assicurativa Costi sanitari elevati Usa modulo S1 + EHIC
Doppia residenza fiscale Recuperi e sanzioni Consulta un commercialista
Nessuna possibilità di rientro Solo assicurazione sanitaria privata Chiarisci prima con la cassa malattia
Diritti persi Pensione/indennità ridotti Controlla ogni anno i periodi contributivi

Domande frequenti sulla previdenza sociale internazionale a Malta

1. Posso, se sono autonomo a Malta, continuare a pagare la previdenza tedesca?

In genere no. Come autonomo a Malta devi versare i contributi lì. Eccezione: disponi di una certificazione A1 come autonomo distaccato (caso rarissimo). La previdenza volontaria in Germania resta comunque possibile.

2. Che ne sarà del mio fondo Riester tedesco se mi trasferisco a Malta?

I fondi Riester sono, a norma UE, trasferibili ma complessi. Puoi mantenerli, ma dovrai restituire le integrazioni annuali percepite.

3. Pago a Malta le stesse aliquote previdenziali che in Germania?

No, Malta applica aliquote diverse. I lavoratori dipendenti pagano circa il 10% della retribuzione lorda (fino al massimale), il datore altrettanto. Spesso il costo complessivo è inferiore alla Germania.

4. Posso disdire l’assicurazione sanitaria tedesca se mi trasferisco a Malta?

Sì, per cambio di residenza all’interno dell’UE hai diritto di recesso straordinario. Attenzione però: non sempre potrai rientrare nel sistema tedesco senza problemi. Accertati prima delle condizioni di rientro.

5. Quanto tempo serve per essere assicurato a Malta?

Con modulo S1: sei coperto da subito con l’iscrizione da Jobsplus. Senza modulo: fino a 4 settimane dall’inizio del lavoro. Considera una copertura ponte (EHIC o privata) per il periodo di attesa.

6. Avrò una pensione tedesca più bassa se lavoro a Malta?

No, gli anni maltesi non riducono il diritto tedesco. Inoltre, avrai diritto anche alla pensione maltese. Entrambe vengono calcolate separatamente in base ai rispettivi anni di contributi.

7. E se rimango disoccupato a Malta?

Hai diritto all’indennità maltese (molto bassa: ca. 170€ al mese). In alternativa, puoi rientrare in Germania e richiedere l’indennità tedesca – i periodi a Malta saranno riconosciuti.

8. Devo chiudere l’assicurazione invalidità tedesca?

No, la maggior parte delle polizze copre anche l’estero. Ma: alcune prevedono limitazioni per soggiorni lunghi. Controlla bene e informa il tuo assicuratore del trasferimento.

9. Posso vivere a Malta da pensionato senza lavoro ed essere comunque assicurato?

Sì, col modulo S1. Lo rilascia l’ente pensionistico tedesco e viene accettato a Malta. Resti assicurato in Germania, ma puoi accedere alle cure a Malta.

10. Cosa succede in caso di emergenza sanitaria nelle prime settimane?

Usa la EHIC per le emergenze. Il Mater Dei Hospital accoglie tutti i cittadini UE. Per cure programmate: paga privatamente e chiedi rimborso all’assicurazione tedesca, finché non è attiva la copertura maltese.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *